Acerca de la Estructura Organizacional

El grupo está conformado de la siguiente manera:

Core Group…

Grupo de 5 personas, encargado de la toma de decisiones importantes del grupo y el responsable de dar el impulso que lo mantenga activo y productivo.

Cualquiera que haga méritos puede ser miembro de este grupo, y quien por alguna razón no tenga tiempo para las actividades puede ser relevado en cualquier momento por un miembro activo, sin embargo existen unos requisitos minimos:

Requisitos Core Group:

1. Tener al menos 3 estrellas del programa Desarrollador 5 estrellas.

2. Comprometerse a planear o discutir actividades o definición de políticas, semanalmente durante por lo menos una hora con los otros miembros core.

3. Ser personas con una actitud proactiva modelo para los demás integrantes del grupo.

4. Generar al menos 2 productos mensuales ya sea para la gestión del grupo, o el otro tipo de productos definidos.

5. Generar o revisar el To-Do list semanalmente.

6. El integrante del Core asistirá y poarticipará activamente de todas las reuniones programadas.

Miembros Activos…

Personas que quieren pertenecer al grupo y que manifiestan su interés participando en las actividades de las líneas, reuniones, etc.

Requisitos Miembros Activos:

1. Asistir a las reuniones convocadas por el Core Group. Si esto no es posible, se deberá justificar la inasistencia, o de lo contrario se cancelará una multa de 2000 pesos y su permanencia como miembro activo podrá ser considerada en caso de reincidencias.

1.1 Despues de 3 faltas de reincidencia de los miembros activos estos pasan a ser automaticamente miembros pasivos.

2. Tener al menos la primera estrella del programa Desarrollador 5 estrellas.

3. Pertenecer al menos a una línea de interés, y generar al menos un producto mensual, prueba de su trabajo en tal temática. La supervisión de esta tarea es responsabilidad de los coordinadores de las lineas.

4. Revisar el To-Do list y ejecutar e informar al supervisor acerca de los resultados de las tareas asignadas.

OJO: la inasistencia de los miembros del core como de los miembros activos debe hacerse minimo con una hora antes de la reunion. No es valida despues de celebrada la reunion.

Acerca de los Roles y Actividades Fijas.

• Rol de Difusión Web

Funciones:

+ Generación de posts para el Web de la célula.

Tipos de Posts:

+ Noticias de productos sw novedosos

+ Informativos de los productos generados por los integrantes de las Líneas (debe hacerse cada 3 semanas, monitoreando el trabajo de los integrantes de la línea)

+ Noticias del mundo de la tecnología.

+ Informativos del trabajo realizado en el interior de los grupos o líneas.

+ Notificación de actividades  de invitación abierta a todo público.

• Rol de Reportes a Ineta y Score Card.

Funciones:

+ Hacer las actividades de registro correspondientes.

• Rol de Lideres de Líneas de Interés e Integrantes.

Funciones:

+ Generación de post de sumario de actividades realizadas por la línea en ese tiempo.

Acerca de las Políticas de dinámicas Grupales

- Acerca de las reuniones:

• Definidas por el Core Group

• Cortas y solo las necesarias

• Siempre con agenda y con el menor numero de gente posible.

- Acerca de los Eventos:

• Definición de Máximo 3 eventos grandes por año.

• Solicitud de training kits y premios con por lo menos 1 mes de anticipación.

- Acerca de los Recursos.

• Inventario de libros y sw propiedad de la célula.
• Recolección y organización de formatos para eventos, solicitud de recursos, score cards, encuestas, etc.

- Acerca de la difusión de la producción interna.

• Por medio de posts en el sitio de la Célula

• Reportes a Ineta y Microsoft Academics